拓展训练成为企业团队夏季出游首选

　　□金思斯
　　

　　近年来，起源于二战期间的海上生存训练的“拓展训练”，作为一种面向现代社会的独特训练方式逐步走入一些单位与企业的培训日程，成为这些企业团队建设、增强企业凝聚力、员工合作技巧等企业培训的主要途径。我市一些旅行社由此得到了新的线路灵感，将拓展训练的内容融入旅游线路中，以户外拓展为主，结合野外观光体验，受到不少游客的欢迎。据业内人士介绍，夏季是开展拓展旅游的黄金时间，上个月以来，已有不少团队在旅游中体验了拓展训练。

　　与传统旅游形式不同的是，拓展旅游使游客的身份发生了变化，与其说他们是游客，倒不如说是参训者；共同出游的集体不是各自为政，而是组合成为一个相互协作、共同努力的团队，肩并肩接受一系列挑战和考验。记者从康辉国旅、温州海外等旅行社了解到，对拓展旅游项目的设置以参与性、艰巨性、趣味性为特征，有“抽板过河”、“飞檐走壁”、“信任背摔”、“空中飞人”、“一圈到底”、“毕业墙”、“凌空漫步”、“孤岛求生”等多类项目；现场有培训师进行全程引导，通过各种团队游戏让参训者融入大自然，使参训者清楚地认识团队形成的必要性和重要性。这种将自然风光与拓展训练的结合，丰富了旅游项目的多样性，是旅游线路开发的又一次创新。

　　据浙江康辉国旅有关负责人介绍，由于拓展训练对体能有较高的要求，参加拓展旅游的多是中青年；出于对拓展训练的团队意识及其效用的考虑，以接收企业的团队报名为主，散客很少；不过暑期这段时间，康辉国旅将针对今年的高中毕业生推出一个特殊的学生散客班，给学生们提供接受拓展训练的机会。在报团的企业中，一般组织的是两类对象，对新入行的职员作职业行前教育，或是针对中层干部，延续企业文化的培养。

　　刚刚参加工作的张小姐结束了拓展旅游后总结说“真是累并快乐着”。给她留下印象最深的项目是高空断桥，八米高台之上，有两块间距为1.4米的木板，要求从一头跨到另一头，她不敢往下看，不敢往前迈，但更不能在原地停滞，为了不影响其他队友的进程，也只能把眼睛一闭往前一跃。她说：“本是‘骑虎难下’式的‘断桥一小步’，却促成了对个人的挑战，增加了勇气，可说是‘人生一大步’。”拓展训练要求队员之间团结、信任、默契，这对于都是刚进入工作单位的张小姐和她的同事十分受用，“项目的每个细节凸显团队精神，需要我们共同思考，相互合作，在成为同事之前先做了回队友，对我们相互之间的了解和默契的培养很有帮助。”

　　温州海外旅行社策划部的工作人员表示，拓展旅游训练的项目以培养合作意识与进取精神为宗旨，崇尚自然与环保，利用自然环境创造各种活动场景，引导学员激发潜能，从而改善人与人的相处方式，培养团队组织纪律、提升团队执行力，适用当下社会激烈的竞争环境，因此受到欢迎；但是，综合所有的夏季线路，该线路并不作为主推，原因是它对参与人员的身体素质和活动场地安全系数都有较高的要求，对于年长与年幼的游客并不适宜推荐。