在继续开展新闻奖教金评选的基础上，今年，我市进一步设立了终身班主任奖、师德楷模奖。授予李碧等100人为温州市首届师德楷模奖，黄源兰等100人为温州市首届终身班主任奖，每人奖励人民币1万元。这是我市面向班主任设立的最高奖额，为的是鼓励教师长期担任班主任。
班主任是学校班集体建设的组织者、教育者和指导者，是学校大力推进素质教育，促进学生全面健康成长的骨干力量。可教师不愿当班主任的现象在我市一些学校还较为普遍。根据相关规定，评教师职称须具备一定年限的班主任工作经验，许多教师达到规定的年限后就不愿再担任班主任。因此，我市首届终身班主任奖将班主任工作时间作为重要考评依据：男性55周岁及以上，累计担任班主任工作30年及以上的中小学现任教师；女性50周岁及以上，且累计担任班主任工作25年及以上的中小学现任教师。
据了解，我市个别学校已开始班主任制度的新探索。温州华侨职专新学期里实行“全员班主任制”，所有班级都配备一正一副(多副)班主任，所有在职教师都要担任班主任，并详细规定了正、副班主任的职责和奖惩办法。温州三中推出家庭式导师制班级管理模式，让任课教师参与班级管理，既分担了班主任繁重的工作压力，又加深了任课老师与学生之间的了解，加强了班级的凝聚力。
而此次的师德楷模奖，除了组织推荐外，首次增加由教师、学生、家长向市教育局直接推荐的方式。其参评对象为师德高尚、业务精湛、深受学生爱戴的在温高校和中小学现任教师。
